Brasil

LIDERANÇA INTEGRADA: NOVA CONCEPÇÃO DAS RELAÇÕES DE  TRABALHO

A concepção de liderança e das relações de trabalho estão sofrendo profundas transformações, assim como a sociedade toda. Hoje, cada pessoa dentro da organização é uma mente que precisa ser integrada para contribuir na solução dos problemas e na construção e implantação de inovações institucionais. Muda, portanto, a concepção e o modelo tradicional de liderança e das relações de trabalho. Hoje cada organização é um espaço de gestão do conhecimento, agregando as competências individuais de cada pessoa para superar os desafios.

PROFESSOR: A ARTE DE EDUCAR COM SENTIDO

A escola vive a crise da falta de sentido e da distância com o mundo real. O que se aprende na escola não tem sentido na vida dos estudantes fator esse que muito os desmotiva. Ainda estamos presos ao modelo educacional que forma repetidores. Sabendo como a vida e a mente humana funcionam, podemos construir uma escola humana na qual se aprende a aprender com sentido, levando ao bem viver e à transformação das pessoas e da realidade.

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