Dia do Professor: O Ser Professor
O 15 de outubro nos remete para a profissão das profissões: o professor. A origem da palavra: os primeiros registros […]
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CÍRCULOS DE CONSTRUÇÃO DE PAZ
Os processos circulares são utilizados e vivenciados desde a antiguidade por nossos ancestrais, por terem o potencial de nutrir os impulsos e desejos humanos mais profundos de estarmos em bons relacionamentos conosco próprio e com os outros. Os Círculos restaurativos de Construção de Paz, especificamente, são espaços designados a promover o autoconhecimento, o sentimento de pertença, o respeito, a gestão de conflitos e a generosidade entre as pessoas.
COMUNICAÇÃO NÃO VIOLENTA
Somos seres que se comunicam de diversas formas e demonstramos, por meio dessa comunicação, vários aspectos da nossa própria vida e da forma como nos relacionamos uns com os outros. Atualmente, na sociedade, vivemos um estado de tentativa de não conflito por meio do exercício da resiliência extrema e quando não conseguimos parece que extrapolamos em sentimentos, acusações e julgamento de que é o outro quem está errado e precisa mudar. Na verdade, não sabemos resolver situações adversas, nunca aprendemos sobre isso. Por causa dessa inabilidade podemos, até mesmo sem querer, ofender, julgar ou responsabilizar o outro por situações e emoções e sentimentos nossos, que nós mesmos deveríamos resolver. A Comunicação Não Violenta é uma abordagem inspiradora que vai ao encontro da nossa essência e desejo mais profundo: Termos bons relacionamentos com os outros.
GESTÃO DE CONFLITOS
Conflitos são inerentes ao viver humano e, desde que nascemos, estamos envoltos em situações que precisam ser resolvidas. Entendemos aqui por #conflito, mas que cabe muito bem chamarmos também de #dilema, #confronto, #oposição, #contenda ou #briga. Ou seja, trata de um processo ou estado em que pessoas se contrapõem em vista de interesses, necessidades, posições, metas ou outras situações de desconforto emocional, psicológico ou físico com os outros. Normalmente, entendemos situações assim como ruins, mas sabemos que as grandes, mais importantes e melhores decisões e inovações da humanidade emergiram nestas condições. Se soubermos levar os conflitos a bom termo, onde todos ganham e os elementos mais importantes dele sejam resguardados, os resultados podem ser muito bons e produtivos. Basta aprendermos a solucionar cada um deles!